Descubre las repercusiones de una contratación mal enfocada a través del caso de un coordinador de logística. Este artículo destaca cómo la falta de evaluación integral de competencias, especialmente en liderazgo y empatía, llevó a consecuencias costosas. Aprende la importancia de considerar aspectos más allá de la experiencia técnica en el proceso de contratación para construir equipos eficientes y evitar errores que impacten el éxito organizacional.
La importancia de la compatibilidad motivacional en la selección de personal y cómo afecta la adaptación del candidato a la empresa y sus objetivos. Ejemplo de dos enfoques opuestos en una entrevista para el puesto de supervisor de producción. Elección crucial para el éxito organizacional.