BENEFICIOS

• Evitarás multas y sanciones legales al cumplir con las normativas aplicables.
• Construirás una relación de confianza con tus colaboradores mediante prácticas legales claras.
• Simplificarás la gestión de aspectos laborales, reduciendo conflictos y riesgos.
• Protegerás la reputación y estabilidad de tu negocio al actuar dentro del marco legal.

OBJETIVO

El participante comprenderá y aplicará las normativas laborales básicas para garantizar el cumplimiento de la ley, prevenir conflictos legales y proteger tanto a su negocio como a sus colaboradores.

TEMARIO

1. Introducción a la Ley Federal del Trabajo: Conoce los conceptos clave y derechos laborales aplicables a las PyMEs.
2. Contratos laborales: Tipos de contrato, requisitos básicos y cómo elaborarlos correctamente.
3. Jornada laboral, descansos y pago de horas extra: Reglamentación esencial para evitar sanciones.
4. Prestaciones mínimas obligatorias: Aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y otros beneficios esenciales.
5. Despidos y liquidaciones: Procedimientos básicos para manejar bajas de personal conforme a la ley.